YoupiJobs : l’outil incontournable pour les chercheurs d’emploi
YoupiJobs : l’outil incontournable pour les chercheurs d’emploi
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L’idée de YoupiJobs est née avec l’objectif de pallier les difficultés que nous avons affrontés lors du parcours de sélection.
Trouver un emploi, c'est un défi. Pendant nos études universitaires, nous avons tous tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque session d’emploi, passant des heures à rechercher des postes alignées sur nos aspirations, saisissant manuellement les mêmes informations sur chaque candidature. Nous essayions de rester Cliquez pour accéder organisés à l’aide de tableurs.
En explorant pratiquement tous les sites de recrutement, une chose nous a sauté aux yeux : il n’existe pas de solution idéale.
Face à cela, nous avons pris la décision d’laisser Le Cnam et l’Université pour créer un système efficace conçu pour simplifier le recrutement des candidats.
Notre solution est un assistant universel d’optimisation des candidatures, vous accompagnant à chaque étape du processus, de la suggestion d’offres ciblées à la soumission simplifiée, en passant par une gestion claire.
Quelques chiffres
Actuellement, des millions de candidatures ont transité via notre outil, et des milliers d’utilisateurs ont accédé à le travail de leurs rêves, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
La vie privée, notre priorité
En réalité, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Nous étions, des jeunes étudiants, devenus porteurs de projets. Le respect de vos données est une priorité, et nous sommes convaincus que vous méritez une transparence totale.
Notre objectif chez notre équipe est de faciliter votre recrutement. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les utilisateurs peut améliorer la présentation des profils et rendre plus simple les embauches pour les sociétés.
Nous nous basons sur vos préférences pour vous offrir des recommandations sur mesure, remplir automatiquement vos candidatures et faciliter des interactions avec des employeurs pertinents. Cependant, nous ne vendons pas à des annonceurs tiers.
En conclusion, nous privilégions la clarté et transparents quant à les informations utilisées et leur usage. Vous resterez maître de vos choix pour approuver si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour tous.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Initiatrice
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